PROGRAMME
Digital Strategy School
Métiers du digital

L'esprit et les matières

L'esprit de l'école est de former les salariés à toutes les matières digitales, numériques, cyber qui peuvent contribuer au développement de l'entreprise.
L'objectif est d'aider les entreprises à réaliser leurs objectifs avec l'aide des méthodes, outils, techniques digitales.
Dans certains cas les salariés suivants cette formation pourront conduire la digitalisation d'une partie de l'entreprise ou la création d'une filiale orientée internet.
L'esprit de la formation est délibérément pratique. 100% des efforts sont portés sur la réalisation de cas (réels ou fictifs) à présenter en état de fonctionnement final.
Les méthodes d'enseignement (car il s'agit bien d'apprendre) sont novatrices et le plus souvent digitales.

Le Programme : 3 x 8 semaines

Étape Description Durée
Bootcamp 8 heures de cours et travaux par jour (campus tournant) sur toutes les matières phares du digital 8/9 semaines
Coaching Travail en entreprise avec un point hebdomadaire avec un coach pour lever les difficultés 7/8 semaines
Consolidation Travail en entreprise avec rédaction d'un mémoire sur un sujet en lien avec le coeur de métier 6/7 semaines
+/- 24 semaines

DÉTAIL

Dans la mesure du possible ces trois phases sont enchaînées sur une période de 6 mois en tenant compte des impératifs de l'entreprise (moment fort, séminaires...) et du salarié (congès, dispositions personnelles...).
Le salarié est complètement absent de l'entreprise pendant les deux premiers mois. Les 4 mois suivants il est complètement opérationnel à l'exception de quelques réunions, rendez-vous, présentation et période de rédaction.

1/ BOOTCAMP
C'est la période décisive d'enseignement intensif pendant 2 mois. Tous les sujets du digital sont passé en revue de détail avec chaque fois plus de travaux pratiques individuels et en groupe que d'enseignement formel.
8 heures par jour de travail intensif pendant 8 semaines, soit 320 heures d'enseignement et d'entrainement : c'est parfois le volume d'une ou deux années d'enseignement (toutes matières confondues) dans certaines écoles de commerce.
L'exécution complète de projets digitaux opérationnels sont en lien avec la mission initiale du salarié dans l'entreprise et vont ainsi alléger sa tâche à son retour. Quelques projets novateurs n'auront peut être pas d'application immédiate.
Pendant le Bootcamp, certains étudiants peuvent être dispenser d'une ou deux matières en échange d'une présentation de haut niveau sur ces sujets. Par exemple : un spécialiste des réseaux sociaux ne sera pas intéressé par le cours mais fera une présentation de son domaine de compétence.
Une demi journée par semaine peut être aménagée (mardi ou jeudi après midi en échange d'un module en nocturne) pour retourner en entreprise et garder le contact.

2/ COACHING
Pendant 8 semaines de travail en entreprise, le salarié fait appel à son coach sur des questions liées à sa mission dans l'entreprise. En fonction du sujet abordé, le coach sera choisi parmi les intervenants "Digital Strategy School" ou dans un cadre proche.
L'objectif est d'apporter une réponse rapide, pratique et applicable à la question du salarié.

3/ CONSOLIDATION
Pendant 8 semaines de travail en entreprise, le salarié examine son travail, ses méthodes, les sujets d'actualité, les tendances de son industrie et rédige un mémoire numérique sur la problématique de son choix.
Ce travail fait l'objet d'une soutenance sous forme d'une conférence à une promotion élargie des étudiants et de la communauté "Digital Strategy School".

MATIÈRES

Méthode Agile Scrum Social Selling Écrire pour le WEB
Persona UserStory RGPD VIDEO (s) Brand Content
StoryTelling SEO MarTech AdTech
BizDev Data / R SEA GoogleAd
Coding HTML CSS JS Marketing
intelligence
Plateform
economy
Marketing
conversationnel
UX design Prototypage Parcours client touchpoints
Chatbot / LiveChat Cloud IAAS AWS Omnicanal
Influence Marketing Digital Ocean Heroku Gérer une agence externe Design Thinking
Flight School BluePrint Primer hubspot academy
Mobile APP Store IOT Plan marketing
AB testing Devops Art / Théâtre / Chant Motion Design
Podcast Commande vocale Domotique Wearable
Blockchain FinTech SXO ASO
Soft Power SEMrush NPS CES CSAT Sport
Yoga / Méditation Github CRM ERP ESP
Sécurité Concours Pitch CMS API
Curation Living Services RTB / Programatic Retargeting
Vivatech FrenchWeb

METIERS
Digital Strategy School
Métiers du marketing digital

LES MÉTIERS

En fonction de la couverture de l'entreprise, de sa portée et de son jargon, voici quelques métiers, parfois redondants, interessés par la Digital Strategy School :

Chef de produit, chef de projet, Product owner, digital brand manager, webmarketer, responsable de la stratégie digitale, digital planner,

Traffic manager, growth hacker, business developper, responsable acquisition, inbound marketer, chief experience manager, revenue manager

Community manager, social media manager, content manager (strategist), SEO manager, responsable SEO/SEA, influence manager,

Responsable CRM, CDO, business analyst, data analyst, data miner, revenue analyst, UX / UI designer (specialist), responsable marketing automation, e-merchandiser, data protection officer, creative strategist

MÉTIERS NON COUVERTS OU PARTIELLEMENT COUVERTS :
programmer, developpeur, data scientist, web designer, creative technologist.

INSCRIPTION

La grande majorité des étudiants sont des salariés des entreprises partenaires ou sponsors. La liberté est laissée aux entreprises de choisir les profils à former, seul un entretien de validation est nécessair pour compléter l'inscription.

Dans certain cas, l'école peut décider de former des personnes en reconversion, avec un profil déjà digital ou tournées vers les technologies.

Règle : l'ensemble des 320 heures de cours est obligatoire, sauf dérogation pour une ou deux matières déjà maitrisées qui donneront lieu à une présentation dans le cadre des classes inversées.


Qui sommes-nous ?

Le projet "Digital Strategy School" est porté par un groupement d'entreprises qui recrutent les talents du web pour leurs besoins propres.
Avoir les meilleurs profils dans un domaine en tension est un facteur clé de succès qu'il faut maitriser.
"Digital Strategy School" forme les salariés des entreprises (jeunes embauchés, jeunes managers, profils à haut potentiel). L'école est financée par les entreprises pour former opérationnelement les talents digitaux en poste.


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Digital strategy SCHOOL

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